時(shí)光荏苒,歲物豐成?;厥?025年,黨支部在上級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,在思想淬煉、實(shí)踐鍛煉與服務(wù)奉獻(xiàn)中穩(wěn)步前行。此刻,我們誠(chéng)摯向全體黨員和同仁呈上這份年度答卷。


過(guò)去一年,黨支部始終將理論建設(shè)擺在首位,致力于提升黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
開(kāi)展“重溫紅色記憶”主題觀影活動(dòng),通過(guò)影像資料深化對(duì)黨史的理解與感悟。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線上平臺(tái),建立學(xué)習(xí)小組,形成“線上+線下”互補(bǔ)的學(xué)習(xí)模式,黨員平均積分在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。



組織開(kāi)展“理論指導(dǎo)實(shí)踐”專題研討會(huì)4次,鼓勵(lì)黨員結(jié)合自身崗位,分享如何將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體舉措。引導(dǎo)黨員在項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用,將學(xué)習(xí)成效落到實(shí)處。

黨支部積極推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,按期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì),確保組織生活嚴(yán)肅規(guī)范。順利完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,為黨組織注入新鮮血液;持續(xù)考察培養(yǎng)3名入黨積極分子。
設(shè)立“黨員先鋒崗”8個(gè),在技術(shù)研發(fā)、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),凸顯黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。組建“黨員突擊隊(duì)”,成功攻克“項(xiàng)目技術(shù)難題”等3項(xiàng)緊急任務(wù),有力保障了公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。
組織開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng),累計(jì)為員工解決實(shí)際困難15項(xiàng),如改善辦公環(huán)境、組織健康講座等。積極履行社會(huì)責(zé)任,組織黨員參與社區(qū)志愿服務(wù)、愛(ài)心捐款等活動(dòng),樹(shù)立了公司良好的外部形象。

凡是過(guò)往,皆為序章。2025年,黨支部將繼續(xù)錨定目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,譜寫(xiě)黨建工作新篇章。


計(jì)劃推出“微黨課”系列,由黨員輪流主講,提升學(xué)習(xí)的參與感與針對(duì)性。重點(diǎn)推動(dòng)“理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化案例”征集與推廣,將抽象理論轉(zhuǎn)化為具體的工作方法和創(chuàng)新思路。


探索建立“黨建+業(yè)務(wù)”聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,使黨建工作更深度融入業(yè)務(wù)決策與執(zhí)行過(guò)程。創(chuàng)建支部黨建文化墻,并策劃舉辦更具吸引力的主題黨建活動(dòng),增強(qiáng)組織的凝聚力和活力。


將“黨員先鋒崗”動(dòng)態(tài)化管理,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面和影響力。計(jì)劃與1-2個(gè)社區(qū)或單位建立長(zhǎng)期共建關(guān)系,系統(tǒng)性、常態(tài)化地開(kāi)展志愿服務(wù)。

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